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山东省二〇一四年将完善深化公安改正

17 8月 , 2019  

3月23日,记者从河南省公安厅获悉,按照《河南省关于全面深化公安改革的实施意见》,今年河南省将全面深化公安改革,具体分为3个部分、39项内容,包括健全维护国家安全工作机制、创新社会治安治理机制、改革公共安全监管工作、健全完善公安机关管理机制和人民警察管理制度等方面。

探索建立110警情分级处置机制制定各级公安机关权力清单

强化信息资源共享和实战应用,推行扁平化指挥模式,探索建立110警情分级处置机制。全面推动河南省环豫公安检查站建设,逐步建成集交管、反恐、治安、禁毒等综合功能的前沿查缉阵地;扎实推进警务云、信息资源服务平台暨大数据中心等重点项目建设,建立警务发明创新激励办法,大力推广应用先进信息科技成果,逐步实现“智能公安”。

推进简政放权,制定各级公安机关权力清单,建立定期清理制度,优化审批流程,规范前置审批手续,实行限时办结制度;探索实行消防技术审批检测与行政审批分离制度;稳步推行机动车登记、驾驶人考试相关业务下放、延伸;逐步将印章业审批权限下放至县级公安机关。

建立互联网便民服务平台全面推行群众评价制度

建立“互联网+公安便民服务平台”,将公安机关所有公示、预约、查询类事项纳入平台,将交管、治安、户政、出入境、科技、消防等能够上网各类事项逐步实现网上办理,全方位提升公安机关便民服务效能。

推进优化窗口服务,健全服务标准,全面推行群众评价制度。落实报警求助首接责任制、群众办事一次告知制、窗口单位弹性工作制等,推行群众预约服务、“绿色通道”和一站式服务等服务模式;建立非紧急求助警情与公共服务平台分流对接机制,将110接报的非公安业务警情向联动职能部门分流。

建立人民警察分类管理制度规范警务辅助人员管理

根据中央有关规定精神,积极推进人民警察分类管理制度改革,建立有别于其他公务员的管理制度;落实警官、警员、警务技术职务序列改革政策,制定完善人民警察不同类别人员的考核晋升、人才培养等配套性管理制度;建立健全公安慰问、宣传、保障工作长效机制;加大公安民警英烈基金筹集和应用力度,完善公安民警因公负伤紧急救治“绿色通道”。

规范警务辅助人员管理,研究制定河南省公安机关警务辅助人员管理办法,根据岗位职责和工作性质,将警务辅助人员分为文职人员、协勤人员,实行分类管理,探索建立政府出资保障、公安机关使用管理的警务辅助人员管理模式。

全面实施省内异地验车推行驾驶人异地考试

改革机动车号牌管理制度,深化机动车检验改革,全面实施省内异地验车,逐步推行跨省异地验车;改进驾驶人培训考试,推行驾驶人自主预约考试、异地考试、考务公开等制度;加快建立跨省异地处理交通违法和缴纳罚款制度。

省公安厅有关负责人称,河南公安改革坚持从人民群众最期盼的领域改起,从制约公安工作发展的突出问题改起,把事关安全稳定、事关人民切身利益和合法权益的改革事项尽量往前排,力争在一些具有标志性、引领性、基础性意义的重大改革项目上取得突破,努力探索出一条遵循公安工作规律、符合河南省情的改革路子。


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